Ücret ve Özlük Hakları Yetkilisi, şirketlerin insan kaynakları biriminde çalışanların ücret kayıtlarını, özlük dosyalarını ve yasal haklarını yönetmekle görevlidir. Bordro işlemleri, izin takibi, muhtasar ve SGK süreçleri meslek kapsamındaki temel görevler arasındadır.
Bu meslek için genellikle İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi veya Sosyal Bilimler alanlarında ön lisans ya da lisans eğitimi gereklidir. Bordro ve özlük süreçleri konusunda ERP sistem bilgisi, güncel yasal mevzuat bilgisi ve dikkatli çalışma disiplini başarı için önem taşır.
Deneyime göre:
Şehir bazında: İstanbul ~54.400 ₺, Ankara ~54.200 ₺, İzmir ~53.600 ₺
Bu veriler, “Ücret ve Özlük Hakları Yetkilisi” pozisyonu için makul bir maaş tahmin sağlar.
Uluslararası firmalar ve yabancı ortaklığı olan şirketlerde; özellikle Orta Doğu ve Batı Avrupa’da bu pozisyon maaşları Türkiye ortalamasının 2 katına kadar yükselebilir. İngilizce ve bordro sistemlerine hâkimiyet fırsatları artırır.
İnsan kaynakları, işletme ya da benzer alanlarda diploma; bordro ve özlük sistemlerine hâkimiyet avantaj sağlar.
Ortalamada 38.000 – 44.000 ₺ seviyesinde başlayabilir.
5–9 yıl deneyimle ortalama ~54.200₺; 10+ yıl ile yaklaşık 56.400₺ye yükselir
